Advies over bedrijfseconomische aspecten/ondernemerschap

1. Jan Hollewand, bedrijfsadviseur LTO Noord advies
Wat is een goed moment om te stoppen als je geen opvolger hebt? Welke overwegingen en factoren spelen daarbij een rol? Advies voor ondernemers die geen opvolger hebben en nadenken over stoppen of doorgaan. Dit kan te maken hebben met verkoop van het melkquotum, maar ook met verkoop van land (akkerbouw, veehouderij) of  met de situatie in de varkenshouderij.

2. Sietze Holtrop,  Ondernemerscoach LTO Noord
Optimale benutting van de kansen en mogelijkheden die het eigen bedrijf biedt is een uitdaging voor elke ondernemer. Dit vereist positief kritisch de interne factoren kunnen en willen analyseren, maar ook realistisch externe ontwikkelingen op het gebied van prijs, markt en regelgeving toetsen aan de specifieke positie van het eigen bedrijf. Sietse Holtrop helpt u om in beeld te brengen welke kansen er zijn voor uw bedrijf, welke passen bij uw ondernemersvisie en doelstelling en zo ja hoe en wanneer de aanwezige kansen en mogelijkheden te concretiseren en te realiseren.  Resultaat  - en toekomstgericht  werken brengt rust en duidelijkheid.

3. Peter Weber, Ondernemersklankbord
Peter Weber is adviseur van de Stichting Ondernemersklankbord. Voor advies over uw financiële bedrijfsvoering, met als doel om die te verbeteren en de weg omhoog te vinden (en als dat niet lukt om de schade zo veel mogelijk te beperken). Peter Weber heeft ervaring met financiering, bedrijfsoverdracht, -beëindiging, -opvolging, -overname en faillissementspreventie, in de agrarische sector en het MKB.

Fiscaal/financieel advies

4. Mient Klooster, Meeuwsen Ten Hoopen Belastingadviseurs BV
Bij stoppen of doorgaan met je bedrijf spelen ook fiscale aspecten een belangrijke rol, zowel op de korte termijn (wijziging bedrijf, verkoop bedrijf, nevenactiviteiten) als op de lange termijn (pensioenvoorziening). Met al uw vragen op fiscaal gebied kunt u bij Mient Klooster terecht.

Loopbaanadvies en coaching

5. Maria Hooijman, Marchand Advies
Maria Hooijman is een loopbaanprofessional die (stoppende) agrariërs begeleidt naar een nieuwe werkkring. Het model KAAK (Kennis, Ambitie, Attitude, Kunde) helpt u om in beeld te brengen wat u wilt en wat u kunt. De uitdaging is om vervolgens uw persoonlijk profiel te koppelen aan vacatures, en omgekeerd. Ook (online) netwerken kan u helpen om een baan te vinden.

6. Truke Zeinstra
Truke Zeinstra is een ervaren mediator, trainer en coach en heeft veel agrarische gezinnen begeleidt in een proces van verandering. U kunt bij haar terecht met vragen op het gebied van samenwerking, communicatie in gezinsverband, keuzes maken, spanningen en andere psychosociale en emotionele aspecten rond bedrijfsbeëindiging of het maken van een goede doorstart.

Advies multifunctionele landbouw

7. Ellen Gebben, Aequator
Hoe start ik met een neventak? Wie zijn mijn klanten? Met welke wetten en regels krijg ik allemaal mee te maken? Hoe maak ik een promotieplan? Deze en andere vragen kunt u bespreken met Ellen Gebben, senior adviseur.

8. Margriet Snaaijer, Agroplan
Agroplan is een bureau voor landschapsarchitectuur gespecialiseerd in de inrichting van het buitengebied. Agroplan realiseert in opdracht van (agrarische) ondernemers initiatieven op het gebied van plattelandsontwikkeling zoals multifunctionele landbouw, functieverandering van (agrarische) bedrijfslocaties en ontwikkeling van landgoederen. Vragen over de planologische mogelijkheden van uw bedrijf bij beëindiging of verbreding van uw bedrijf en/of verdere professionalisering van neventak(ken) kunt u bespreken met een adviseur van Agroplan.

9. Ellen Kok, adviseur Multifunctionele landbouw, Kok consult
Wilt u starten met iets nieuws op uw agrarisch bedrijf? Denkt u aan recreatie (dag of verblijf), aan zorg, educatie, streekproducten of heeft u een ander idee? Misschien bent u al bezig in deze bedrijfstakken en wilt u deze verder ontwikkelen? Een gesprek met Ellen Kok helpt u dan vooruit. Zij geeft u tips, wijst u op informatie en houdt u als ondernemer een spiegel voor! Ellen heeft door haar jarenlange ervaring in de multifunctionele landbouw veel kennis en een groot netwerk opgebouwd.  
 

Advies over vrijkomende agrarische gebouwen

10. Wilco Pasman, Stimuland
Bij stoppen of op een andere wijze doorgaan met je bedrijf zijn er vaak agrarische gebouwen die niet meer nodig zijn. Ook het erf zal anders gebruikt worden. Wat kan wel en niet, zowel qua markt, VAB regelgeving en persoonlijkheid? Wat zijn de sterke en zwakke punten van uw locatie? Wilco Pasman zet met u de verschillende opties op een rijtje.

Advies over werken in (parttime) loondienst

AB bemiddelt in arbeid voor de agrarische sector, de groenvoorziening en de bouw- en transportsector. AB heeft vestigingen in alle regio’s. Er zijn verschillende mogelijkheden om via AB parttime en flexibel aan de slag te gaan. Met een medewerker van een regionale AB vestiging kunt u de diverse mogelijkheden en voorwaarden bespreken en kijken of werken via AB iets voor u is.

Sociaal-emotionele aspecten

12. Lizanne Roeleven
U staat voor een lastige keuze. Zal ik doorgaan of stoppen of zijn er nog andere wegen mogelijk? Hoe komt u hieruit? Welke emoties komen hierbij kijken? Lizanne Roeleven nodigt u uit om uw verhaal te vertellen: ontladen van allerlei spanning (verlies van bedrijf, spanning over onzekere toekomst) en opladen voor de toekomst (Waar liggen mijn kansen? Hoe pak ik de draad weer op?). Lizanne Roeleven werkt vaak samen met Zorg om Boer en Tuinder en begeleidt (stoppende) agrariërs tijdens bedrijfsbeëindigersdagen.

Workshops

W1 - Bedrijf op een kruispunt, Lizanne Roeleven
Als boer(in) kunt u vastzitten in een proces van loslaten van het (familie)bedrijf waar u zo hard voor gewerkt heeft. Een bedrijf dat wellicht al tientallen jaren in de familie zit en waar u nu mogelijk een punt achter gaat zetten. Dat kan een lastig proces zijn. In deze workshop besteedt Lizanne Roeleven aandacht aan ‘omgaan met veranderingen’. Dit geeft u zicht op waar u nu staat en waar u naartoe gaat.

W2 - Vaardigheden  kennen en benutten, Marjet van Houten (Movisie)
Agrariërs zijn op veel gebieden bekwaam: denk aan ondernemersgeest, doorzettingskracht, discipline. Tijdens deze workshop wordt u zich bewust van uw competenties en leert u hier woorden aan geven. Zo krijgt u een beter beeld van wat u allemaal in huis hebt, waar u goed bent en wat u verder kunt ontwikkelen. En wat u daar concreet mee kunt als u zich aan het oriënteren bent in uw loopbaan.

W3 - Aan de slag als zzp-er
Begin bij uzelf: wat vindt u leuk en waar bent u goed in? Laat u informeren over zaken als administratie, fiscale regelingen en verzekeringen. Hugo Tennekes van de Kamer van Koophandel helpt u op weg als zzp’er en versnelt zo uw kans op werk.